在联想范围的不时演进中，总有一些东说念主以卓绝的创造力与丰富的训导，为行业带来全新的视角与活力。智加联想(武汉)联想总监李建文等于其中之一。2025年3月20日，“红耀翌日 联想无界”红点奖联想共享盛典·武汉站圆满举办。举止期间，李建文总监围绕《智造焕新・共生翌日》共享了长远见地新金瓶梅什么时候上映，在业内激发烧烈反响。近日，咱们有幸对李建文总监进行了专访，祈望借由此次深度对话，挖掘他在医疗联想之路上累积的特有感悟与真贵训导。

受访东说念主物:李建文，智加联想(武汉)联想总监

湖北工业大学兼职硕士商酌生领导教师，江汉大学联想学院校外导师。2018年加入智加联想团队，毕业于湖北好意思术学院居品联想专科。荣获包括德国IF联想奖、台湾金点奖、红星奖、金芦苇等国表里联想大奖。宝石以用户需求为原点，构建"功能好意思学共生体"，凭借系统化联想念念督察续输出兼具临床价值与市集前瞻性的行业标杆作品。

· 服务范围:医疗健康、智能装备、耗尽电子等。

· 服务客户:南边电网、中建三局、湖北交投、清华大学、武汉大学、华中科技大学、商汤科技、新华医疗、大博医疗、科莱瑞迪、维视医疗等国表里着名企业和高校。

· 专科范围:居品联想界说、联想权术、居品IP形象分析计算、居品联想会诊、居品创意。

专访深度对话:联想的力量与温度

发问:李总监，您在医疗行业联想范围深耕多年，能否谈谈医疗居品联想的荒谬性非常在联想过程中的挑战?在您的联想生存中，有哪些技俩是让您长远体会到“以东说念主为本”的联想理念的要紧性?

李建文:医疗居品联想的荒谬性在于其告成关乎东说念主类健康与生命安全，因此在功能性和安全性上的条件近乎严苛，还需兼顾用户体验和审好意思需求。例如，一款手术器械不仅需要称心无菌环境下的耐腐蚀性，还需允洽东说念主体工程学以减少大夫的操作疲倦;而家用医疗斥地则需兼顾患者操作的直不雅性，幸免因交互复杂导致误用风险。联想过程中，挑战主要来自两方面:严格的规章与期间罢休，以及如安在严格的规章罢休和期间条件下，去均衡多变装用户需求，归并居品需兼顾大夫、患者、照看东说念主员等多方需求。以ICU斥地为例，大夫关注操作结果与数据精确性，患者及家属则珍视斥地杂音与界面友好度。这种多元需求就需要咱们在联想阶段，就去均衡好不同群体他们对于居品的期待值。

谈到以东说念主为本的联想，在聪惠药盒技俩中，团队针对老年群体的“见地退化、挂念力弱、操作畏难”三大痛点，通过声光双模提醒、磁吸分格联想以及顺耳造型的暖色调外不雅，将误操作率责备至3%以下。这一案例长远体现了“以东说念主为本”的联想玄学，从用户真的痛点动身，通过细节更动罢了功能与情谊的均衡。

李建文·《智造焕新・共生翌日》共享

发问:您在“红耀翌日，联想无界”——红点奖联想共享盛典举止 · 武汉站中，提到了医疗居品调回率TOP3的原因中交互联想劣势占比高达32%，这背后反馈了哪些联想上的共性问题?怎么幸免这些问题，确保居品的安全性和有用性?

李建文:这背后反馈的共性问题是联想师在追求更动时，时常淡薄了用户交互的直不雅性和易用性，导致居品在使用过程中出现误操作或功能失效。此类问题的共性在于:一是“用户画像”过于瞎想化，淡薄真的使用场景中的侵略要素(如医护东说念主员戴手套操作、抢救时的分神压力);二是考证门径依赖实验室环境，枯竭真的场景的压力测试。科罚这一难题需构建“全链路联想考证体系”。领先，通过影子不雅察法(Shadowing)纪录医护东说念主员的就业进程，识别高频操作节点与潜在风险点。例如，在联想手术导航斥地时，团队发现大夫在无菌环境下无法直交游控屏幕，遂改为脚踏开关与语音指示采集的适度模式。其次，引入东说念主因工程学(Human Factors Engineering)框架，系统性评估用户领悟负荷。例如，某监护仪界面通过Fitts定律优化按键布局，使不毛操作的反适时间责备0.5秒。这些策略的中枢是将用户视为复杂系统中的参与者，而非被迫罗致者。

发问:您在共享中向咱们先容了电动坐浴盆和聪惠药盒两个案例新金瓶梅什么时候上映，能否共享一下这两个技俩的联想念念路和更动点?它们是怎么体现“功能好意思学共生体”的联想理念的?

李建文:电动坐浴盆与聪惠药盒的联想，体现了“功能好意思学共生体”理念在医疗范围的极致施行。前者通过跨学科交融罢了潦倒:基于生物力学商酌，团队发现传统坐浴盆的平面底座导致坐骨神经压迫，遂罗致马鞍形曲面联想，采集3D打印不时考证，使压力散布均匀性升迁60%。好意思学层面，外不雅灵感源于水波纹的当然形态，聚色庄园曲面流动优雅，名义光洁亮丽。荫藏式LED暴露通过灯光变化教唆水温情景，将冰冷的期间参数蜕变为直不雅的情谊谈话。

聪惠药盒则通过“服务联想”念念维重构用户体验，将总共这个词使用过程，通过详备的用户旅程分析，精确的科罚用户使用中的痛点，罢了药品不休和用药提醒，确保患者按时按量服药。配套的云霄不休系统，家属可通过APP汉典监控用药纪录，并与社区病院数据联动，造成“硬件+软件+服务”的生态闭环。其外不雅罗致莫兰迪色系与哑光质感，弱化医疗居品的病态标签，转而传递“健康不休伙伴”的品牌意料。两款居品的见效解释，医疗联想的好意思学价值不仅在于视觉愉悦，更在于通过样式谈话责备用户情态责任，让期间着实融入生活。

李建文·《智造焕新・共生翌日》共享

发问:医疗居品联想既需要称心TO B的临床需求，又要兼顾TO C的用户体验。您在均衡这两者时有哪些出奇的联想权术?

李建文:在医疗范围，TO B与TO C的需求常存在自然张力，在均衡TO B和TO C需求时，领先需要深入了解临床需乞降用户体验，通过多轮调研和测试，明确居品的中枢功能和用户体验条件。将不同的用户群体进行需求排序，然后罗致模块化联想念念路，将居品判辨为多个功能模块，凭据不同需求进行活泼组合和优化。同期，加强与临床各人和用户的交流反馈，确保居品在称心临床需求的同期，也能升迁用户体验。

发问:在举止中“AI时间工业联想的翌日之路”圆桌对话上，民众探讨了AI对工业联想的影响。您以为在AI时间，工业联想的更动更多依赖于期间如故联想师的创造力?两者之间的接洽是什么?

李建文:在AI时间，工业联想的更动既依赖于期间，也依赖于联想师的创造力。AI对工业联想的影响可抽象为“器具升维”与“价值重构”。器具层面，生成式联想与拓扑优化期间使联想师能快速探索海量决议。但AI的局限在于其“基于历史数据的旅途依赖”，它擅长优化已知问题，却难以潦倒范式期间。例如，在联想儿童雾化器时，AI可保举允洽东说念主机工程学的持柄角度，但无法自主构念念“将雾化器伪装成玩物火箭”的情谊化科罚决议。因此，联想师的中枢价值转向“需求界说与道理创造”:通过深度相识文化语境是基础，将期间蜕变为有温度的居品叙事。翌日，AI与联想师的接洽将演变为“创意伙伴”，例如，AI可实期间析用户心理数据，提拔联想师诊疗居品颜色与交互逻辑，但最终的价值判断仍需东说念主类主导。

“AI时间工业联想的翌日之路”圆桌论坛

发问:圆桌接洽还提到了AI对子想师能力的新条件。您以为在AI期间快速迭代的布景下，工业联想师除了期间敏锐度，还需要强化哪些中枢教训?能否例如发挥您在团队中培养这些能力的次序?

李建文:AI时间联想师除了要有必备的联想妙技之外，还需要有期间同理心和强大的系统瞻念察力。去相识AI、物联网等期间的基础逻辑，更好的提拔我方在联想中进行有用的更动。而系统瞻念察力则条件跳出居品本位念念维，例如在聪惠药盒的联想中，除了关注居品自身，咱们还需要与药品处方系统进行互联，造成斥地-服务-东说念主群的协同收罗。除此除外，更动念念维、东说念主文关注、团队合营这些能力也终点要紧，是不错使联想师不时建议新的想法和科罚决议，关注用户需乞降情态怀受，确保联想师能够与团队成员有用交流和合营。

在团队中，我会组织创意共享、用户访谈和团队诞生举止等次序来培养这些能力。例如，按期举办创意共享会议，饱读吹联想师罗致更多崭新事物，保持一颗趣味心;组织用户访谈举止，让联想师深入了解用户需乞降情态怀受;开展团队诞生举止，升迁团队成员之间的交流和合营能力。

发问:在鞭策医疗行业联想的可持续发展方面，能否谈谈您怎么通过“功能好意思学共生体”的理念，将联想与用户需求风雅采集?

李建文:着实的医疗造物是辨认好意思学虚饰，却能够在极致的功能主张中绽开出东说念主文之花。例如咱们联想的柔性外骨骼机器东说念主，将总共硬件放在一个背包当中，罗致极简的造型谈话，就宛如一个正常的配饰，既能够给用户提供助力，又能够行为前卫单品。优秀医疗居品的终极好意思学，是让总共联想谈话消隐于专科守护之中，如同氧气溶于血液般当然，千万次消毒擦抹已经可靠的按键，终将在某次存一火竞速中，成为托起生命分量的支点。

李建文·智加联想(武汉)联想总监

发问:您曾取得多项国表里联想大奖，包括德国IF联想奖、台湾金点奖等。在您看来，这些获奖作品在体现“以东说念主为本的可持续联想”方面，有哪些共通之处?

李建文:我不雅察了这几年IF奖和红点奖的医疗获奖作品，发现它们其实挺特风趣的，追溯下来大约有三大更动范式:问题重构、期间隐身与情谊升值。领先，它们齐深入了解了用户需乞降情态怀受，发现使用过程中的问题点，然后找到好的科罚决议，来升迁用户的使用体验;期间隐身则体现为“复杂功能浅显化”，罢了功能性和好意思学抒发的均衡，比如AI提拔会诊仪外不雅如日常台灯，患者只需将手指放入感应区，即可在5秒内获取10项生理运筹帷幄，期间复杂性彻底荫藏于友好交互中。临了就是在情谊升值层面，某儿童MRI斥地被联想为“天外探险舱”，舱内投影星空动画，耳机播放故事，将怯怯体验蜕变为冒险游戏，使儿童配合度从30%升迁至85%。这些作品的底层逻辑一致:以用户为中心，让期间成为罢了东说念主文关注的无声桥梁。

发问:您行为湖北工业大学兼职硕士商酌生领导教师和江汉大学联想学院校外导师，对子想锻真金不怕火有哪些特有的见地?在培养新一代联想师方面有哪些心得和训导不错共享?

李建文:在联想锻真金不怕火方面，我以为应该注重表面与施行相采集、跨学科交融以及更动能力的培养。通过案例分析、技俩施行和团队合作等花式升迁学生的施行能力和科罚问题的能力;同期饱读吹学生跨学科学习和念念考，拓宽视线和念念维花式;注重培养学生的更动意志和批判性念念维，饱读吹他们敢于尝试新的想法和次序。

在培养新一代联想师方面，领先要注重学生的个性和风趣发展，饱读吹他们凭据我方的风趣和特出息行探索和创作，要注重团队合作和交流能力的培养，让学生学会与他东说念主合营和共享，临了要注重学生的办事教训和说念德轨范锻真金不怕火，让他们具备成为优秀联想师所必需的品性和教训。

李建文·智加联想(武汉)联想总监

发问:您对年青联想师和联想专科学生有哪些具体的建议?在您看来，他们应该怎么为翌日的联想行业作念好准备?

李建文:领先要注重基础学问和妙技的学习掌持，这是成为优秀联想师的基础;其次要关注行业动态和期间发展趋势，不时更新我方的学问和妙技;同期要注重施行训导的累积和更动能力的培养，通过参与技俩和竞赛等花式升迁我方的施行能力和更动意志;此外，联想师需培养“毕生学习”心态，关注AI、可一稔期间等趋势，同期遵从东说念主文关注的中枢。独一如斯，才能在期间波澜中不被淘汰，着实罢了“联想向善”的责任。

对于智加

智加联想创立于2006年，现已布局北京、深圳、武汉、沈阳、米兰等13座中枢城市，多年间荣获德国红点奖、IF奖、好意思国IDEA、日本G-MARK等国内300多项联想大奖。其中2021-2024年团结4年荣获红点奖亚太排行第一联想机构;2021年获评“中国十佳联想机构”;2021年、2023年获德国红点至尊金奖 3 项(1%获奖率)。

新金瓶梅什么时候上映